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[招聘信息] 行业先锋.核“新”力量——中核控制2013校园招聘火热启动

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发表于 2012-11-14 18:11:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
行业先锋.核“新”力量——中核控制2013校园招聘火热启动
北京中核东方控制系统工程有限公司2013校园招聘于10月18日正式启动,
欢迎同学们登录:ht tp://campus.chinahr.co m/2013/pages/cncs2013/index.asp  查看并提交简历,请同学们随时关注网站信息, 我们会及时更新宣讲会信息)
简历接收时间:2012-10-18至2012-12-15
面试安排:通过筛选之后分别在北京、西安、武汉三地高校或者酒店内进行专业面试(北京面试地点为公司本部), 具体面试时间将由相关人员进行邮件、电话通知。
一、公司介绍
北京中核东方控制系统工程有限公司(以下简称“中核控制”)成立于2008年8月18日,隶属于中国核工业集团公司,总部位于北京经济技术开发区。中核控制是中国核电系统腾起的一颗新星,着眼于高起点、高标准、高水平的高新技术企业,专注于核工程数字化仪表与控制系统整体解决方案的研发和供货。当前正依托中核集团的核电项目,与国际一流的控制系统解决方案供应商合作,引进、消化和吸收国际上先进的控制系统技术与工程管理经验,并结合自身的研发能力进行再创新和再开发从而形成符合核工程要求的数字化控制系统平台的自主品牌,实现核工程仪控系统自主化。
作为中国核能建设行业大军中的重要一员,中核控制肩负着推广安全、和平、高效使用核能的历史使命,她拥有一支具有使命感和责任感,同时洋溢着青春活力和激情的优秀团队。中核控制的企业文化是尊重、理解每一位员工,为每一位员工提供良好的发展空间,她崇尚团结合作,走群体奋斗的道路。我们坚信在这样的平台上,您的聪明才智一定能够发挥极致,并有所成就。
    公司在飞速发展,迫切期待着各方面的人才加盟,我们欢迎有能力、有理想的您加入到我们中来。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上共同前进。 作为中核控制的创业者加入我们的团队相信在您的一生中都将是一次不悔的选择,让我们携起手来一起去创造中核控制明天的辉煌,让我们一起去见证中核控制的朝阳喷薄而出。

二、中核控制2013校园招聘
公司为2013年应届毕业生解决北京市户口;公司总部在北京,工作地点以北京为主。
1)招聘流程:
在线简历投递→简历筛选→专业面试→体检→签订第三方协议
2)招聘职位:
1、硬件研发工程师(FPGA方向)
        岗位职责:
1.        从事工业控制系统及其平台中基于FPGA可编程逻辑的研发工作;
2.        分析确认设计需求,评估芯片选型,制定设计方案;
3.        依据系统设计方案,实现功能模块的详细设计及测试,包括构架设计、HDL代码编写、逻辑综合、布局布线、仿真验证、时序分析等;
4.        根据公司和项目制度规范要求,对相关归档文件的完整性、规范性、正确性和一致性负责,保证所完成工作规范地进行。
        任职要求:
1.        硕士及以上学历,微电子、自动化、电子工程、通讯等相关专业毕业;具有数字电路设计基础及两年以上FPGA项目开发经验;
2.        深入理解ASIC/FPGA生命周期及开发流程,熟练掌握VHDL语言的RTL编码、逻辑综合和静态时序分析等技能;
3.        熟练掌握ModelSim,Synplify等FPGA开发工具软件;
4.        了解常用通信等协议以及校验算法;
5.        了解FPGA设计验证方法,具有高可靠性产品开发经验优先;
6.        具备优良的英语语言能力。

2、硬件研发工程师 (控制系统可靠性分析方向)
        岗位职责:
1.        研究并确立功能安全分析流程和方法,系统可靠性分析方法和计算方法;
2.        针对控制系统,进行功能安全分析和可靠性分析,完成从系统到板卡的功能安全分配,确立可靠性指标,向研发人员提出功能安全及可靠性设计要求;
3.        针对设计输出,完成从模块到系统的设计验证;
4.        应答第三方安全审查;
5.        标准分析解读。

        岗位要求:
1.        硕士及以上学历,功能安全/系统可靠性/计算机软件/自动控制/电子/通讯等相关专业;
2.        掌握对电子产品系统可靠性分析、设计、可靠性预计、失效分析、可靠性测试、MTBF、可用率等计算分析方法;
3.        具有相关可靠性软件使用经验;
4.        具有航天航空、军工或其他高可靠性产品项目背景经验优先;
5.        了解可靠性方面标准者优先;
6.        具备优良的英语语言能力。

3、硬件设计工程师
        岗位职责:
1.        负责控制系统硬件模块开发,如控制器板、I/O模块、通讯模块等;
2.        根据项目输入信息整理控制系统硬件需求;
3.        完成控制系统硬件模块方案设计,实现以及测试工作;
4.        根据公司和项目制度规范要求,对相关归档文件的完整性、规范性、正确性和一致性负责,保证所完成工作规范地进行。

        岗位要求:
1.        硕士及以上学历,自动化、计算机工程、电子工程、通讯工程专业;
2.        具有工业控制领域硬件设备开发经验;
3.        具有扎实的数字/模拟电路设计经验,深入理解电路可靠性、信号完整性、可维护性和EMC设计,掌握高速数字电路PCB布线规范;
4.        掌握常用EDA设计工具,包括PCB设计,FPGA设计,基于ARM的微处理器设计等工具;
5.        对DSP、MPU/MCU等通用处理器的结构、功能有所了解;
6.        具备优良的英语语言能力。

4、硬件研发工程师(结构设计方向)
        岗位职责:
1.        根据需求和相关国家标准,进行机箱、机柜类产品三维模型建模;
2.        产品结构一般需求设计,如:外观、设备布置、走线、通风、散热、接地、人机工程学等;
3.        懂得抗震、EMC、防腐、防霉等结构特殊需求设计者优先考虑;
4.        根据项目开发流程,编写相关技术文件;
5.        完成二维图纸转化和技术要求;
6.        明确工艺要求和加工工艺;
7.        协助、指导加工企业消化图纸、明确技术要求和加工要点。

        岗位要求:
1.        硕士以上学历,三年以上相关工作经验;
2.        基本掌握Pro/E软件,了解钣金加工工艺,了解表面处理方式;
3.        掌握常用仿真分析软件,如ANASYS,FLOTHERM等;
4.        掌握机械设计理论、机械加工工艺以及电子产品结构表面处理方法;
5.        具有较强的学习能力和创新精神;
6.        诚实守信,良好的沟通、理解能力、团队合作精神,能后承担较大的工作压力。

5、V&V工程师(Verification & Validation)(FPGA方向)
        岗位职责:
1.        根据产品需求进行可测试性分析,编写测试计划、设计测试用例、搭建测试环境、执行测试、分析测试结果、提交和跟踪测试异常,生成测试报告;
2.        跟踪硬件测试技术的发展,研究测试工具和测试方法,设计测试用例并全面性负责用例的高效执行;
3.        管理和跟踪产品需求的变化,研究行业相关标准;
4.        参与审核需求文档、设计文档等,并将结果及时反馈给相关人员。
5.        根据公司和项目制度规范要求编制测试方案、测试规程、测试报告等文档;
6.        为系统涉及的FPGA进行RTL仿真验证、集成测试、系统测试、转产测试、工程以及相关维护提供技术支持;
        岗位要求:
1.        硕士及以上学历,微电子、自动化、电子工程、通讯等相关专业,熟悉数字和模拟电路知识、FPGA/CPLD相关知识,具有FPGA项目开发经验者优先;
2.        了解计算机/嵌入式软硬件设计和实现、测试技术及相关理论知识;
3.        了解ASIC/FPGA生命周期及开发流程,熟练掌握其中一门HDL(VHDL/Verilog/ SystemVerilog)语言的编程;
4.        掌握HDL编程工具、RTL的仿真工具、功耗分析工具、静态时序分析工具的使用;
5.        了解FPGA设计验证的方法,具有产品高可靠性设计/硬件测试相关工作经验者优先;
6.        具有强烈的责任感和质量意识具备良好的创新能力、理解能力、综合问题分析能力、沟通能力、团队协作能力和执行能力,喜爱测试工作,具备优良的英语语言能力。
6、系统工程师
岗位描述:
1、为了完成核电工程项目,在公司质量体系、规章制度和上级主管授权范围内,完成核电工程项目的工程设计、实施工作;
2、负责实施核电站仪控项目的前期调研和技术方案、项目的初步设计、详细设计、测试验证、现场安装指导、现场调试、各阶段技术和质量文档编写和项目成本、工期、质量、接口等的控制。

任职资格:
1、大学本科及以上的学历,控制理论与控制工程、自动化,机电一体化相关专业;
2、英语4级,可用英文撰写相关技术文档;
3、能比较熟练使用AUTOCAD、Microsoft Office等办公软件。
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 楼主| 发表于 2012-11-17 15:48:25 | 只看该作者
简历接收时间:2012-10-18至2012-12-15
anapple 该用户已被删除
3#
 楼主| 发表于 2012-11-24 21:21:54 | 只看该作者
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